ub8优游登陆平台

  首  页 关于我们 能源新闻 发展动态 安全生产 经营管理 党建之页 能源文化 科技园地 廉洁之窗  
  信息公开 人力资源 能源论坛 学习平台 工会天地 交流合作 团徽璀璨 和谐之音 产品展示 企业荣誉  
邮箱登陆
站内搜索:
能源新闻 更多 >>
李文树现场督导资产渝能公司两矿井...
庞光荣到资产江合公司调研指导工作
集团举办“应急能力牢记心 平安幸...
集团在渝新公司松藻煤矿召开瓦斯治...
宋葵调研指导进出口公司化解存货风...
庞光荣一行到顺安公司调研指导工作
集团同四川煤炭集团签署共同融入成...
李云鹏到清洁能源丰都公司调研指导...
杨一带队检查指导资产中梁山公司、...
集团首届年轻干部培训班开班
集团纪委组织开展纪检监察业务知识...
集团27209名职工参与“爱心点...
市纪委常委、监委委员张恺莅临集团...
国家节能中心到集团开展绿色化改造...
你现在所在的位置:首 页工会天地
【精准劳动竞赛】松藻公司“一事一议” 辨症施治推进移交改造
文/程友华    图/程友华  责任编辑/ 程友华    2020年09月25日   [ ]

  

9月19日,重庆能源松藻地区,四支专业队伍携带专用工具,驱车前往金脚山、杨地湾等4个不同场所,正式着手瓦斯气储存罐的解体拆除。至此,这些具有行业特征、服务矿区居民生活多年的标志性金属罐体,将在未来几天退出历史舞台,这也标志着以松藻公司牵头进行的“三供一业”(供电、供水、供气和物业管理)分离移交工作进入收尾阶段。

据了解,松藻公司“三供一业”分离移交始于2015年。当时,国务院国资委、财政部联合行文发出通知,从2016年开始,由政府主导,企业牵头,对国有企业职工家属区“三供一业”进行分离移交改造,实行社会化管理,以改善人民生活质量,提高人民生活水平。

按当时政策规定,松藻矿区“三供一业”分离移交改造,涉及重庆市3个区、6个街镇、33个社区村社的41000户,既有在职职工,也有离退休职工家属,还有矿区周边采空区农户,总量约10万人,占重庆能源集团的70%,占市国资系统的28%。

“这次分离不仅体量大,而且由于移交改造涉及入户管道设计安装等具体问题,矛盾很多;有的还要对装修住房进行重新改造,因而阻力也很大。”公司副总经理袁德强介绍,市国资委和集团领导对此都非常重视,多次召开专题会议听取相关汇报、研究具体工作。

为积极稳妥推进这项工作,松藻公司将此纳入项目化精准劳动竞赛范畴,实行专项管理,并按集团所列竞赛项目要求等额配比专项资金,推动项目落实。同时牵头成立涉及分离移交单位在内的领导小组、政府职能部门参与的“三供移交改造办公室”,统筹部署整个工作,专门负责信息整理、分析研究与沟通对接。

“项目精准,措施也要精准。”松藻公司既说且做,在研究决策上坚持区别情况,做到“一事一议决”。特别是在移交改造初期,水电气这项工作哪项先进行、怎么推进、可能遇到什么困难,具体推进从哪个区域、哪个栋楼先开始,遇到困难怎么解释、怎么处置等,该公司在反复分析研判的基础上,还邀请专业风险评估机构对稳定风险进行考察评估,排查出9大风险点,18个具体问题。针对这些问题,该公司积极与綦江区政府和相关职能部门沟通对接,制定出相应落实措施,最终将这些问题逐一化解。

在具体操作过程中,坚持做到“一项一跟踪”。以9月18日进场开工的瓦斯罐拆除工作为例。该公司不仅安排牵头单位、职能部门跟踪落实,还要求分管领导每天把控重点,公司主要领导则采取“四不两直”的方式开展现场督导。9月21日,该公司党委书记、董事长黄吉伟和党委副书记、监事会主席孙大发等就走进了逢春煤矿矸石山670和石壕煤矿两处瓦斯罐拆除工作现场。“这种跟踪式督导检查,不仅有利于工作推动,而且有利于及时发现问题并加以解决,从而减少失误提高效率。”牵头负责移交改造的企管法律部负责人陈军说,这也是移交改造工作能够有序推进的有效做法之一。

 
返回顶部】 【打 印】 【关闭窗口
中国·重庆市能源投资集团有限公司 版权所有
地址:重庆市渝北区洪湖西路12号 邮编:401121
建议分辨率设置:1024×768,使用IE5.0以上版本浏览器 ICP备案编号:渝ICP备08100852号